奮進新征程，揚帆正當時
2024-07-17Click: 483
2022年1月17日下午，德翔集團全體副總經理以上管理人員，在德翔億羽孵化中心召開2021年度工作總結會議。會議由德翔牧業公司董事長高起明主持。會議主題為2021年工作總結及2022年工作計劃，落實春節期間四防安全、疫情防控等工作。
會議第一項內容，9位集團90后第三代管理者做工作總結報告，總結2021，展望2022，展現集團年輕管理者風采。德翔集團高度重視年輕人選拔培養，目前已形成70后創業團隊、80后骨干團隊、90后后備團隊的合理人才梯隊結構。
會議第二項內容，集團總裁王小兵做集團工作總結報告。全面總結集團2021工作，肯定成績，正視不足，為企業未來發展規劃重點，指明方向。
會議第三項內容，集團黨總支書記李樹峰做工作報告。他指出，德翔集團始終堅定不移的貫徹“紅色引領、綠色發展”的企業文化理念，讓黨建工作成為集團發展的指南針，今后企業經營管理重大決定事項要經過黨委會表決通過，充分發揮黨組織在企業中的重要作用。
會議第四項內容，集團副總裁李強宣讀副總經理任命書。德翔集團2022年首個紅頭文件即為人事提拔任命文件，足見企業對于人才培養，人才提拔的重視程度。本次會議總計提拔8位副總經理，他們的年齡涵蓋70后與80后，工作崗位遍布集團各個領域。
新晉升8位副總經理
會議第五項內容，集團董事長王世強做新年致辭。德翔集團經歷35年的發展，已成為吉林省肉雞產業領軍企業，在2021年嚴峻的市場形式下，依舊取得了令人可喜的成績，這離不開每一位德翔人的努力。為建設百年企業，實現突破百億奔千億的目標，集團未來工作將大力發展肉雞產業、循環農業、綠色食品與深加工，在企業打造的骨干團隊的領導下，合理規劃產業布局，始終堅守黨的發展方針，堅定信心、同心同德、攻堅克難、主動擔當、大膽作為、勇毅前行。
會后，德翔集團全體副總經理以上管理人員于億羽孵化中心共進晚餐。
新的一年，德翔集團全體員工攜手踏上新的征程、開啟新的希望、承載新的夢想、迎接新的成功！